Proiect
S.O.C.I.A.L.

Despre PROIECT

154 de persoane își dezvoltă competențele
antreprenoriale prin formare

ă

21 de întreprinderi sociale înființate

147 noi locuri de muncă create

496.380 lei pentru fiecare întreprindere
socială înființată

Obiectivul General

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea comunităților locale urbane din Regiunea Centru, o regiune mai puțin dezvoltată din România, prin:

  • Crearea de întreprinderi sociale și 147 de locuri de muncă noi în mediul urban.
  • Implementarea unui program integrat pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale pentru 154 de persoane, incluzând:
  • Mentorat și asistență pentru dezvoltarea planurilor de afaceri.
  • Promovare și sprijin financiar pentru întreprinderi sociale.

Acest proiect susține economia socială și facilitează accesul la servicii sociale, educaționale, de sănătate, culturale, și de protecție a mediului în comunitățile locale.

Impactul și Contribuția Proiectului

  • Facilitarea accesului și implicării grupurilor vulnerabile în activități economice și sociale.
  • Reducerea sărăciei și excluziunii sociale prin îmbunătățirea accesului la servicii esențiale.
  • Îmbunătățirea pieței muncii și a resurselor umane prin formare profesională de calitate și crearea de locuri de muncă.
  • Promovarea economiei sociale prin sprijinirea inițiativelor antreprenoriale inovative.
Proiect
S.O.C.I.A.L.

Obiective Specifice ale Proiectului

Creșterea Conștientizării și Promovarea Culturii Antreprenoriale

  • Scop: Informarea despre antreprenoriatul social în regiunea Centru.
  • Implicarea a 154 de participanți (Grup Țintă - GT).

Identificarea și Selecția Participanților

  • Scop: Selectarea a 154 de persoane care doresc să înființeze întreprinderi sociale și participarea acestora la cursuri de formare antreprenorială.
  • Metodologie: Transparentă și echidistantă, bazată pe criterii clare de selecție.
  • 154 de participanți în GT.
  • 140 de participanți certificați după finalizarea cursurilor.

Implementarea Programului de Formare Antreprenorială

  • Scop: Incurajarea antreprenoriatului social și dezvoltarea culturii antreprenoriale pentru 154 de persoane.
  • 154 de participanți în GT.
  • 140 de participanți certificați.

Sprijinirea Inițierii Afacerilor

  • Scop: Organizarea unei competiții de planuri de afaceri sociale și subvenționarea a 21 de planuri selectate.
  • 147 locuri de muncă nou create (21 SES-uri * 7 locuri de muncă per SES).
  • 140 de locuri de muncă ocupate la 6 luni de la finalizarea intervenției.

Servicii Personalizate de Consiliere

  • Scop: Oferirea de consultanță și formare antreprenorială personalizată pentru persoanele ale căror planuri de afaceri au fost selectate.
  • 147 locuri de muncă nou create.
  • 140 de locuri de muncă ocupate la 6 luni de la finalizare.

Creșterea Sustenabilității Economice

  • Scop: Crearea condițiilor pentru înființarea și dezvoltarea de afaceri în domeniul social în regiunea Centru.
  • 147 locuri de muncă nou create.
  • 140 de locuri de muncă ocupate la 6 luni de la finalizare.

Valorificarea Rezultatelor și Sustenabilitatea

  • Scop: Asigurarea sustenabilității financiare și transferabilitatea rezultatelor proiectului către beneficiari.
Rezultate Anticipate
  • 154 participanți GT.
  • 11 programe de formare.
  • 140 de participanți certificați.
  • 21 SES-uri și 147 locuri de muncă nou create.

Contribuția Proiectului la Strategia Națională și Europeană

  • Îmbunătățirea ocupării forței de muncă și integrarea persoanelor pe piața muncii.
  • Sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de carbon și eficientă din punct de vedere al resurselor.
  • Promovarea inovării sociale și nediscriminării.
  • Contribuția la realizarea Obiectivului AP4 PEO: Soluții inovative pentru provocările sociale prin parteneriate cu actori relevanți.
  • Alinierea cu Obiectivele ESO4.1 și acțiunea 4.a.2: Sprijinirea dezvoltării antreprenoriatului social în mediul urban din regiunea Centru.

Concluzii și Impact Pe Termen Lung

  • Dezvoltare economică socială durabilă la nivel urban, județean și regional.
  • Consolidarea competențelor antreprenoriale pentru minim 154 de persoane.
  • Crearea și menținerea a 147 locuri de muncă nou create, răspunzând nevoilor individuale și regionale.
  • Susținerea întreprinderilor sociale și a inițiativelor inovative în domeniul economiei sociale.